2022年安徽省公务员招录考试公告发布后，除了招考总人数为6719人，比2021年减招167人，竞争程度或将更加激烈之外，今年省考还呈现了其他一些特点和趋势。2月23日，安徽华图公务员考试研究专家王运龙对这些特点和趋势进行了分析和解读。

省直考区招考人数增幅超过四成

今年安徽省总体招考人数相对于去年略有减少，但省直机关招考人数相对去年增加158人，同比增加42.82%。而省辖市及以下机关招考人数相对去年减少325人，同比较少4.99%。“从近五年的整体数据上看，省直机关招考人数今年增加较多，而总招考人数及省辖市及以下机关招考人数连续两年递减，”王运龙分析说。

此外，近三年省考中阜阳考区招考人数一直位于首位，今年招考505人，而广德、宿松为县级考区，招考人数相对较少。

公安等五大系统占比逾三成

数据分析显示，今年省考中，法院系统、公安系统、监狱系统、检察院系统、司法系统是招录热门，五大系统占据总招录人数31.8%。其中，公安系统招录574人，占10.7%;法院系统招录483人，占9%。

2022年安徽省公务员招考6719人中有1358人是面向公安院校公安专业应届毕业生、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生和涉密等特殊职位招录，面向社会人群招考人数为5361人。

从地市分布看，招考岗位数以及招考人数相对较多是阜阳、省直、宿州、安庆、滁州等地岗位，招考总人数均在500人以上。

专业要求更严 岗位向基层倾斜

2022年省考不限专业岗位共计884个，仅占岗位总数的27.4%，合计招考人数为1970人，占总招考人数的36.7%。华图教育公考专家建议考生，选择岗位时能选有条件限制的就不选无条件限制的，并且尽可能选择限制条件较多的岗位，这样竞争压力相对较小。

今年省考招录岗位继续向基层倾斜，招考岗位主要集中在县级、乡镇级机关，这两个层级机构招考人数占全省招考人数的81%。其中，乡镇级岗位招考总人数为1661人，占全省招考人数的31%;县级岗位招考总人数为2693人，占全省招考人数的50%。

向应届生倾斜 专科也能报考

王运龙统计了近几年的数据发现，安徽省公务员连续多年的招录以面向非应届生为主，但正逐步向应届生倾斜，应届生招录比例逐步上升。2020年岗位要求应届生共招考920人，占总数的14.96%;2021年岗位要求应届生共招考1018人，占17.95%;2022年岗位要求应届生共招考950人，占17.72%。相较2021年，2022年岗位要求应届生所占比例略有下降。

据了解，今年安徽省招录考试类别更加深入细化，招录岗位更倾向高校应届毕业生。2022年专门设置面向应届生招录岗位，全省共安排950名计划专门面向高校应届毕业生招录。明确2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。

此外，根据职位表中的岗位学历要求可以看出，今年的招考中，高中学历也有岗位可报。学历要求主要为本科，招考人数为4209人，占比79%;其次是专科学历，招考人数为989人;高中(中专)、研究生等学历要求岗位招考人数分别为69人、94人，只占全省招考人数的3%。

2022年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置A、B、C三类试卷。报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考A卷;报考县级、乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考B卷;报考行政执法类职位的人员考C卷。2022年安徽省公务员招录岗位中以要求考《申论》B卷和《申论》C卷为主，占总招录人数的87%。(张永)